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「信頼・技術・創造」を基軸とした人財マネジメント
日本ビジネスソフトの理念は、「信頼と技術、そして創造」です。
この理念は、多くのお客様や社員と接する機会の中で、企業文化を育むための大事な言葉として選んで作られました。
日本ビジネスソフトの企業文化は、この「信頼・技術・創造」を元に育まれており、採用基準や評価基準も、この考え方で構成することで個々の成長や挑戦を支援しています。
信頼から産まれる関係を大切にする
日本ビジネスソフトは、一度取引を頂いたお客様と永続的な関係を築けるようにこれまで取り組んできました。
お客様から頂いたお問合せや障害発生時に対しても迅速な対応を行うこと。困っていることに耳を傾けて最善の対応を行うこと。こうして生まれる信頼関係を大事にしています。
また、社員と社員の関係も同様にお互いを尊重し合いコミュニケーションから生まれる信頼関係を築くことで、プロジェクトを成功に導くと考えています。
プロフェッショナルとしての技術力
ソフトウェアの業界は、常に先進的な技術が生み出され進歩しています。
また、タブレットのような新しいデバイスもすぐに開発されて、ユーザはそれを利用し利便性を求めます。
そのような先進的な技術に対して好奇心を持つこと、また個々がそれぞれの分野のプロフェッショナルとして自覚を持つことができ、技術力の向上を追求できる社員を求めています。
創造する力が企業の源泉
お客様との深化したリレーションから産まれるプロダクト。
日本ビジネスソフトは、業務を通じてちょっとした気付きを大事にしてプロダクトを開発しています。
これからますます進化するソフトウェアの業界の中で、柔軟な発想と新しい創造力を発揮できる人材を求めています。
新たな「人間力」を求めます
ソフト＝「人間性」。開発者の心が入っていないソフトを日本ビジネスソフトはソフトウェアとは認めません。
私たちとヒューマニティあふれる「もの創り」に挑戦して下さい。
コミュニケーションから始まる仕事
日本ビジネスソフトの事業はすべて、お客様との会話を柱に展開するものばかり。
技術者にもお客様の声に耳を傾け、ニーズに応じて思考のスイッチを切り替え、適切な提案ができるコミュニケーション能力を求めています。
何事も大事な経験ととらえ、前向きに考えられる柔軟な心。
プロジェクトの成功に向けてチームの仲間と協力する姿勢。
こうした豊かな人間性を持つ方と私たちはぜひ仕事をしたいと考えています。
若いあなたの夢がNBSの未来を創る
ＩＴ業界は若い人たちの夢と挑戦によって発展してきました。日本ビジネスソフトもまた同じ。
「こんなソフトを創ってみたい。」
「こんなソフトがあれば世の中が変わるんじゃないか。」
そんな思いが創造力の原動力です。
日本ビジネスソフトはあなたの自己実現の舞台。あなたの夢がＮＢＳの未来をつくります。
